Pengertian Organisasi dan Metode

       Organisasi pada dasarnya di gunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang orang berkumpul bekerjasama dengan rasional dan sistematis,terencana dan terorganisasi dalam memanfaatkan sumber daya (uang,material,mesin,metode dan lingkungan) sedangkan kalau metode adalah suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.

      Jadi Pengertian Organisasi dan Metode adalah Rangkaian proses kegiatan yang harus di lakukan untuk mengingkatkan kegunaan stenegala sumber daya. Berikut ini adalah beberapa definisi tentang organisasi yaitu :

1. Menurut John M.Gous ( tata hubungan antara orang-orang untuk dapat memungkinkan tercapainya tujuan bersama dengan adanya pembagian tugas dan bertanggung jawab atas tugasnya )
2. Menurut chester I bernand ( suatu system kegiatan bersama antara 1 orang dan lebih dari 2 orang,sesuatu sifat yang tidak berwujud dan tidak bersifat berseorangan dan sebagian besar mengenai hubungan)
3. Menurut Jomes D.Mooney ( bentuk kerjsama manusia untuk mencapai tujuan bersama)

    Didalam organisasi terdapat dua proses yaitu secara formal dan non formal.

Formal adalah sebuah organisasi yang di tetapkan secara resmi. Proses infromal di antaranya adalah :

• Untuk saran komunikasi
• Untuk mengatur kerjasama
• Untuk mengatur kebebasan dalam bertindak

    contohnya adalah sekolah sebagai sebuah organisasi dimana menjadi tempat untuk mengajar dan belajar serta tempat untuk menerima dan memberi pelajaran.terdapat orang atau kelompok yang melakukan kerjasama yaitu :

• Kepala sekolah
• Kelompok guru
• Kelompok staff
• Kelompok siswa
• Kelompok orangtua

 Organisasi nonformal adalah suatu kegiatan yang di kerjakan dengan sengaja dan sistematis dengan menyesuaikan kebutuhan yang ada di lingkungan ataupun masyarakat. sekitarnya. bisa disebut juga satuan kerja tidak resmi.